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Familienmediation


Bei Trennung, Scheidung oder Erbauseinandersetzungen wird immer häufiger auf die Mediation als erstes Mittel der Wahl zurückgegriffen, da gerade bei dieser Art von Konflikten Familienmitglieder geschont werden und somit zwischenmenschliche Beziehungen erhalten bleiben.

Mediation wird dabei u. a. hinsichtlich folgender Punkte angewandt:

  • Familien in Trennung/Scheidung
  • Eltern-Kind-Konflikte
  • Adoptiv- und Pflegefamilien
  • Generationsübergreifende Konflikte
  • Konfliktpartner bei Erbschaftsstreitigkeiten
  • Gleichgeschlechtliche Partnerschaften
  • Wohn- und Lebensgemeinschaften
  • Patchwork-Familien



Wirtschaftsmediation / Baumediation


Im betrieblichen und wirtschaftlichen Bereich können eine Vielzahl unterschiedlichster Konflikte entstehen, die durch Mediation nachhaltig gelöst werden können. Hierzu zählen beispielsweise Konflikte zwischen:

  • Konflikte am Bau
  • Hersteller und Kunde
  • Hersteller und Lieferant
  • Gesellschafter
  • Betriebsrat und Geschäftsführung
  • Verschiedene Mitarbeiter unterschiedlicher oder gleicher Hierarchiestufe
  • Mitarbeiter und Führungskraft

Weiterhin kann Mediation in folgenden Situationen angezeigt sein:

  • Mobbingsituationen
  • Unternehmensnachfolge, Nachfolgeregelungen

Auch bieten wir die Moderation von Team- oder Gruppenveranstaltungen in Unternehmen und Organisationen an.




Sonstiges


Konflikte rund um die Immobilie

Konflikte zwischen Wohnungseigentümer und Hausverwaltung, Konflikte zwischen Mieter und Vermieter, Nachbarschaftsstreitigkeiten, Baumängel, Wohnungseigentümergemeinschaft und Handwerker usw.


Mediation im Gemeinwesen

Konflikte mit der öffentlichen Hand, Kommunalpolitik, Vereine, Sport, Schule usw.



.die mediatoren

 Bettina Eggstein
 Marc Wennberg
 Olgastraße 57A
 70182 Stuttgart

.kontakt

 Tel.: 0711 2364402
 Fax: 0711 2360532
 E-Mail: info@mediatoren-stuttgart.com



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